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E-Mail: info@huntpunk.de
Tel.: +49 6135 7040506


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360°-Recruiting

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Individuell. Modular. Adaptierbar. Kostenoptimiert.


Telefonische Direktsuche
Headhunting

HuntPunk ist spezialisiert auf das Recruitment talentierter Mitarbeiter via telefonischer Direktansprache.

Beratung
Schulung

HuntPunk unterstützt Sie von Anfang an beim Aufbau einer integrierten Beratungs- truppe.

Anzeigensuche Bewerbermanagement

HuntPunk übernimmt den vollständigen Bewerber- prozess – Text, Klassifizierung und Interview.

Social Media
Jobpostings

HuntPunk weitet mit Jobpostings in Social Media die Platzierung der Stellenanzeigen massiv aus.

Telefonische Direktsuche / Headhunting

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Auf der Jagd nach den Besten

Losziehen, Witterung aufnehmen, anpirschen. Bis hierhin gleicht Headhunting der klassischen Jagd. Doch im Recruiting folgt statt eines Schusses das Placement – der platzierte Wunschkandidat. In diesem Arbeitsschritt sind Kreativität und Fingerspitzengefühl gefragt: Wo findet man den Idealkandidaten? Wie spricht man den Wunschbewerber an? Was könnte interessant sein für den Traumkandidaten? Und zu guter Letzt: Wie kann die Direktsuche kosteneffizienter und schneller als bisher organisiert werden?



Exzellente Erfolge via Direktansprache

HuntPunk ist spezialisiert auf das Recruiting talentierter Mitarbeiter via telefonischer Direktansprache. Diese Form der Personalsuche verspricht exzellente Erfolge – wenn sie richtig durchgeführt wird. HuntPunk passt den Suchprozess individuell an die Bedürfnisse des Kunden, der Positionsspezifikation und der Kandidaten an. Und zwar auf den Punkt genau. Bis hin zur Tonalität der Ansprache.
HuntPunk nutzt für die schnelle Kandidatensuche eine Mischung aus traditionellen und modernen Suchkanälen, die mit der direkten Ansprache und dem Interview via Telefon gekoppelt wird. Dieser Mix spart Zeit und Reisekosten. Dabei geht HuntPunk äußerst sensibel mit den Interessen aller Beteiligten und deren Daten um.

Das 360°-Angebot:

Positions- und Umfeldanalyse
Ergänzende Firmenanalyse (Auftritt/äußere Erscheinung/Wahrnehmung des Unternehmens am Markt) Auf Wunsch
Kandidatenidentifikation und -ansprache
Texten/Schaltung mehrerer Anzeigen im Internet
Telefoninterviews
Persönliche Interviews Auf Wunsch
Kandidatenprofile (standardisierte Darstellung)
Kandidatenprofile (Fließtext/Reportform) Auf Wunsch
Teilnahme an/Moderation von Präsentationen Auf Wunsch
Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
Projektadministration/Terminkoordination
Einholen von Referenzen Auf Wunsch


iconDie einzelnen Angebotsmodule sind frei kombinierbar.
Sie können jederzeit schnell und unkompliziert weitere
360°-Leistungen beauftragen.

Beratung / Schulung

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Wachstum braucht Erfahrung

Ihr Unternehmen ist gewachsen und Sie planen nun eine Inhouse-Personalberatung einzuführen? HuntPunk unterstützt Sie beim Aufbau einer integrierten Beratungstruppe. Und zwar von Anfang an: Auf Wunsch übernimmt HuntPunk die Suche nach geeigneten Mitarbeitern, berät Ihre neu gegründete Abteilung, schult bereits vorhandenes Personal, hilft bei der Implementierung der nötigen Prozesse und begleitet den laufenden Betrieb.



Mit Schulungen up-to-date

Internet und vor allem Social Media sorgen dafür, dass sich Recruiting-Wege ändern. HuntPunk sorgt mit individuellen Schulungen dafür, dass Ihre Personaler immer auf der Höhe der Zeit sind – beispielsweise bei der Identifizierung und Ansprache potenzieller Wunschmitarbeiter im Netz.

Das 360°-Angebot:

Ermittlung des Personalbedarfs
Unterstützung beim Aufbau des Teams
Recruiting geeigneter HR-Spezialisten
Interviews via Skype oder persönlich
Schulung bereits vorhandener Recruitment-Spezialisten in Identifikation und Ansprache
Unterstützung bei der Administration


iconDie einzelnen Angebotsmodule sind frei kombinierbar.
Sie können jederzeit schnell und unkompliziert weitere
360°-Leistungen beauftragen.

Anzeigensuche / Bewerbermanagement

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Gesucht, gefunden, zufrieden

Diese Worte umschreiben die Anzeigensuche und das Bewerbermanagement von HuntPunk perfekt - denn hier stehen die Interessen von Kunden und Kandidaten im Mittelpunkt. Damit das Töpfchen das passende Deckelchen findet, entwickelt HuntPunk individuelle Anzeigen nach Maß. Diese Anzeigen werden nur in den Kanälen gestreut, die zum Unternehmen und zur ausgeschriebenen Position passen.



Bewerbermanagement mit 360°-Service

HuntPunk übernimmt für Sie den kompletten Bewerberprozess – vom Texten über die Klassifizierung der Bewerber bis hin zu den Interviews. Auf Wunsch wird dabei im unternehmenseigenen Bewerbersystem gearbeitet. Datenschutz wird immer großgeschrieben, ganz gleich, für welche Variante der Zusammenarbeit Sie sich entscheiden.

Das 360°-Angebot:

Texten/Schaltung einer Anzeige bei Agenturen
Texten/Schaltung mehrerer Anzeigen in Web-Foren Auf Wunsch
Analyse/Klassifizierung Anzeigenbewerbungen (A/B/C)
Vervollständigung und Weiterleitung der Bewerbungsunterlagen
Telefoninterviews Auf Wunsch
Persönliche Interviews Auf Wunsch
Kandidatenprofile (standardisierte Darstellung)
Kandidatenprofile (Fließtext/Reportform) Auf Wunsch
Projektadministration/Terminkoordination
Einholen von Referenzen Auf Wunsch


iconDie einzelnen Angebotsmodule sind frei kombinierbar.
Sie können jederzeit schnell und unkompliziert weitere
360°-Leistungen beauftragen.

Social Media / Jobpostings

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Neue Welten im Recruiting

Social Media ist überall angekommen – auch im Recruiting. Mit Jobpostings in verschiedenen Social Media-Kanälen weitet HuntPunk die Platzierung der Stellenanzeigen massiv aus. In den großen Netzwerken wie Xing, Facebook oder LinkedIn erreicht Ihre Anzeige eine maximale Anzahl möglicher Kandidaten.



Weite Streuung, tiefe Wirkung

Mit der Vergrößerung Ihres Suchradius erreichen Sie auch Menschen, die nicht im Fokus Ihres derzeitigen Engagements stehen. Und Sie hinterlassen Eindruck – Ihr Unternehmen weitet die Suchaktivitäten umfassend aus und zeigt, dass es in den neuen Welten angekommen ist. Außerdem profitieren Sie von positiven Nebeneffekten: Signale aus den sozialen Netzwerken wie die Nennung eines Unternehmens oder das Teilen von Postings werden von Google positiv bewertet. Mit dem Teilen verbreitet sich Ihr gutes Image fast automatisch im Internet.

Das 360°-Angebot:

Identifizierung der passenden Plattform
Texten der Anzeigen
Festlegung der Tonalität
Postings ausgeschriebener Stellenanzeigen
Übernahme des kompletten Bewerbermanagements Auf Wunsch
Übernahme von Vorstellungsgesprächen Auf Wunsch
Einholen von Referenzen Auf Wunsch
Teilnahme an Präsentationen Auf Wunsch


iconDie einzelnen Angebotsmodule sind frei kombinierbar.
Sie können jederzeit schnell und unkompliziert weitere
360°-Leistungen beauftragen.

HuntPunk

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Kreativ. Mutig. Und dynamisch.

Recruitment ist ein Handwerk. Ein Handwerk, das Können, Wissen und Fingerspitzengefühl voraussetzt. Bei der täglichen Arbeit hat HuntPunk immer die vier wichtigsten Säulen eines modernen Recruiting-Prozesses im Blick:

 

  • Ihre Zeit – HuntPunk denkt umfassend, handelt vernetzt und geht den direkten Weg. Bei dieser Form der strategischen Planung sparen Sie Zeit bei der Suche nach geeigneten Kandidaten.
  • Ihr Geld – mit einem optimierten Suchprozess, viel Flexibilität und der Nutzung neuer Kanäle spart HuntPunk Ihnen bares Geld. Sie können sämtliche Arbeiten in erfahrene Hände abgeben.
  • Ihre Personalsuche – HuntPunk verbindet bewährtes Recruiting-Know-how mit Social Media-Kompetenz. Schulungen vergrößern die Inhouse-Kompetenz in Ihrem Unternehmen.
  • Ihr Image – HuntPunk betrachtet Ihr Unternehmen ganzheitlich und stellt das gute Image als Arbeitgeber in den Mittelpunkt. Die Suchstrategien werden individuell für Ihr Unternehmen und die jeweilige Position entwickelt.

 

Sie sehen: Das HuntPunk-360°-Angebot ermöglicht Ihnen, offene Vakanzen schnell und flexibel zu besetzen. Und zwar mit Kandidaten, die passgenau sind. Zu einem optimierten Preis.

Kontakt

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Kontakt
Melanie Bruck
Klara-Mayer-Str. 54
55294 Bodenheim



Direktkontakt
Telefon: +49 6135 7040506
E-Mail: info@huntpunk.de


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